Headhunting & Executive Search – Die richtigen Menschen für Ihre Schlüsselpositionen.
Diskret. Netzwerkbasiert. Branchenerfahren.
Kein Datenbankabgleich. Echtes Netzwerk. Echte Einschätzung.
In der gehobenen Hotellerie, im Premium-Einzelhandel und in anspruchsvollen Dienstleistungsunternehmen entscheiden Führungskräfte über Markenerlebnis und Servicekultur – und damit über den Unternehmenserfolg. Eine Fehlbesetzung ist teuer.
Eine Nichtbesetzung auch. Auf Basis unseres über Jahrzehnte gewachsenen Netzwerks in der internationalen Hospitality-Branche identifizieren und vermitteln wir Kandidaten, die fachlich stark sind – und menschlich zum Unternehmen passen. Projektbezogen, diskret und mit dem Blick eines Insiders.
Von der Positionsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
Gemeinsame Erarbeitung eines präzisen Anforderungsprofils – fachlich, persönlich und kulturell.
Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten aus unserem Netzwerk – diskret, direkt und ohne Streuverluste.
Strukturierte Erstgespräche und Vorauswahl der vielversprechendsten Kandidaten auf Basis Ihres Anforderungsprofils.
Persönliche Präsentation der Shortlist sowie Begleitung des gesamten Auswahlprozesses bis zur finalen Entscheidung.
Auf Wunsch begleiten wir die Einarbeitungsphase – für einen erfolgreichen Start auf beiden Seiten.
Diskret. Strukturiert. Erfolgsorientiert.
Persönliches Gespräch zur Klärung der Position, der Unternehmenskultur und der fachlichen wie persönlichen Anforderungen.
Diskrete Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Kandidaten im aktiven und passiven Markt – auf Basis unseres gewachsenen Branchennetzwerks.
Strukturierte Gespräche und Eignungsbeurteilung auf Basis fachlicher Kompetenz, Persönlichkeit und kultureller Passung.
Vorlage einer qualifizierten Kandidaten-Shortlist mit ausführlichen Profilen und persönlicher Einschätzung.
Begleitung des finalen Auswahlprozesses und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen – auf Wunsch auf beiden Seiten.
Optionale Begleitung in der Einarbeitungsphase – für einen reibungslosen Start auf beiden Seiten.
Überall dort, wo die richtige Führungskraft den Unterschied macht.
General Manager, F&B Manager, Front Office Manager und weitere Schlüsselpositionen in First Class & Luxus-Hotels sowie Boutique-Hotels.
Store Manager, Retail Director und Serviceleiter für gehobene Brands und Handelshäuser.
Praxismanager und leitende Mitarbeiter, die den Servicestandard einer gehobenen Praxis verkörpern und weiterentwickeln.
Diskret, netzwerkbasiert und mit echter Branchenkenntnis – sprechen Sie uns an.
hospitality consulting & training
Prof. Dr. Axel Gruner
Lily-Braun-Weg 13
80637 München
+49(0)89-20961757
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